Créa by Reyalize

La Formation en création d’entreprise adaptée à la Reconversion Professionnelle

    • Elle accompagne les reconversions en démarrant l’apprentissage par un Bilan de Compétences Entrepreneuriale et méthode.
    • Elle alterne les modules de formation en e-learning et sessions d’accompagnement individuelles pour adapter les méthodes d’apprentissage à la création d’entreprise à l’apprenant.
    • Au-delà des aspect pratiques de la création d’entreprise, tu apprendras à développer et ton mindset et ta posture d’entrepreneur.
    Construire un projet professionnel
    Créer son activité indépendante
    Réaliser une reconversion professionnelle

    Quels sont les objectifs de la Formation ?

    Ces objectifs sont :

    • Analyser son parcours personnel et professionnel
    • Identifier ses atouts et ses attentes professionnelles
    • Valoriser et lister ses ressources et ses compétences
    • Lever ses freins et développer son intelligence émotionnelle
    • Définir et pitcher un projet professionnel en lien avec ses attentes
    • Réaliser une stratégie de création d’activité indépendante
    • Rédiger et mettre en place un plan d’action réaliste et réalisable
    Création d'entreprise
    Logo CPF et qualiopi

    Quels types de projets de création peut-on accompagner ?

    Un projet de reconversion professionnelle entrepreneuriale : créer une activité indépendante à temps partiel (side project) ou à temps plein.

    Groupe-de-personnes qui échangent sur leur travail
    start up

    A qui s’adresse cette formation ?

    Salarié du privé

    Une jeune femme assise à son bureau

    Demandeur d'emploi

    Plusieurs personnes assises sur des chaises dans la salle d'attente

    Fonction publique

    Un homme et une femme cote a cote souriant

    Process d’intégration à la formation

    Formulaire de candidature

    • Remplis le formulaire de candidature pour intégrer le programme de formation
    • A réception, j’analyse tes réponses pour m’assurer que ton projet et tes attentes correspondent à la finalité de la formation

    Entretien de positionnement

    • Tu vas recevoir un mail de ma part pour positionner un entretien via calendly
    • Durant cet entretien je te dirais si tu es sélectionné, te positionnerais sur la session à venir ou sur la liste d’attente si elle est complète
    • Bien sûr je répondrais à tes questions et nous ferons connaissance

    Validation

    • A l’issue de notre rencontre si tu souhaites que l’on travaille ensemble
    • Je t’enverrais ta convention de formation et ton kit de documents de bienvenu
    • A réception, je te débloquerais tes accès (selon les modalités d’accessibilité)
    • Il ne te reste plus qu’à te lancer !

    Programme de la formation

    Module 1

    Analyser son parcours

    I Analyser son mode de prise de décision
    II Travailler sur sa projection positive
    III Comprendre ses attentes

    + Accompagnement pédagogique
    +Evaluation Cas Pratique

    Module 2

    Identifier ses atouts et ses attentes

    I Identifier ses centres d’intérêts
    II Qualités professionnelles
    III Valeurs Morales / d’Entreprise
    IV Analyser ses Motivations

    + Accompagnement pédagogique
    + Test de personnalité et restitution
    + Evaluation Cas Pratique

    Module 3

    Mettre en valeur ses ressources et ses compétences

    I Lister ses différentes Expériences
    II Identifier et Evaluer ses Compétences
    III Soft Skills 

    + Accompagnement pédagogique
    + Evaluation Cas Pratique 

    Module 4

    Gestion du stress 

    I Freins Internes/Externes
    II Développer son intelligence émotionnelle
    III Prise de Parole en Public

    + Accompagnement pédagogique
    + Evaluation Cas Pratique 

    Module 5

    Créer son projet professionnel

    I Identifier ses besoins
    II Identifier sa zone d’expertise
    III Ebauche du projet professionnel selon la méthode Ikigaï

    + Accompagnement pédagogique
    + Evaluation Cas Pratique 

    Module 6

    Définir une stratégie de création d’activité

    I Lister ses objectifs et ses moyens II Elaborer une stratégie d’insertion III Créer un réseau adapté
    IV Prévisions et visualisation
    V Créer une activité Indépendante

    + Accompagnement pédagogique
    + Evaluation Plan d’Action 

    En résumé

    • Un accès à la plateforme e-learning et à sa base de ressources
    • La formation e-learning composée d’une vingtaine de vidéos
    • Un WorkBook avec des exercices et des cas pratiques
    • 6 sessions d’accompagnement pédagogique individuelles 
    • Un test de personnalité de type MBTI
    • Un plan d’action personnalisé
    • 6 Masterclass 
    Homme-studieux-devant-son-bureau

    Foire Aux Questions

    Prérequis

    Tous les salariés du secteur privé, public ainsi que les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de la formation.
    Avoir un projet de reconversion professionnelle : création d’entreprise, changement d’emploi et/ou de secteur d’activité.

    L’apprenant doit disposer d’un ordinateur, d’un accès à internet et devra suivre la formation dans un espace approprié ( lieu tranquille sans être interrompu ou gêner).

    Moyens pédagogique et technique

    L’action de formation est dispensée à distance. A ce titre, seront remis au stagiaire, dès l’inscription validé, les identifiants de connexion à l’outils de visioconférence pour chaque session d’accompagnement pédagogique ainsi que les coordonnées du formateur.

    Il reçoit également les identifiants de connexion à la plateforme de formation qui héberge une base de ressources pédagogique ainsi que son Journal de Bord personnel dans lequel il va pouvoir réaliser des exercices en complément de sa démarche.

    Le stagiaire réalise également un test de personnalité et un test professionnel.
    Il a la possibilité, s’il le souhaite, de réaliser un test complémentaire selon son projet (management, posture entrepreneuriale, anglais, etc.)

    Suivi et évaluation des résultats de la formation

    Une fiche d’émargement sera transmise au formateur et au stagiaire qui devra être signépar les deux parties à l’issue de chaque sessions d’accompagnement pédagogiques.
    Un relevé de connexions est également accessible via la plateforme de e-learning.
    Chaque session d’accompagnement pédagogique donnera lieu à l’évaluation desexercices réalisé par la stagiaire pour chaque modules.
    Il démontrera sa capacité amobiliser ses ressources (personnelles et professionnelles) pour amorcer un projetprofessionnel de création d’activité et a se fixer des objectifs accessible et réalisable au furet à mesure. Enfin, le stagiaire recevra une attestation de fin de formation ainsi qu’uneévaluation à chaud le dernier jour de formation. Une évaluation à froid lui sera égalementadressé dans les 3 mois suivant la fin de sa formation.

    Equipe pédagogique

    La formatrice sera Solène Regent, fondatrice de Reyalize Coaching et Coach Professionnelle certifiée en gestion de carrières et Bilan de compétences. Pour toute prise de contact merci de l’adresser à contact@reyalize.com

    Organisation et accessibilité de la formation

    La formation s’étend sur 3 mois (planning type) à raison de 21 heures dont 3 heures de vidéos, 8h heures de travail personnel et 10h d’accompagnement pédagogique. Elle démarre entre 10 à 15 jours après l’inscription (selon le mode de financement).

    Reyalize Coaching étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.

    Tarifs et financements

    Le prix de l’action de formation est fixé à 1290 euros HTL’organisme de formation n’est pas soumis à la TVA selon l’art 293 B du CGI. 

    La formation Reyaliz’ACTION est finançable par le CPF. Pour plus d’informations, clique sur le lien suivant :

    Reyaliz’ACTION : Construire et Réaliser un projet de reconversion entrepreneuriale.

    Dans le cas d’un financement personnel, à l’issue d’un délai de rétractation de 11 jours, le stagiaire effectue un premier versement qui ne peut être supérieur à 30% du prix dû par le stagiaire. Le paiement du solde, à la charge du stagiaire, est réalisable en une fois ou échelonné au fur à mesure du déroulement de l’action de formation selon un calendrier prédéfinis. (3 fois maximum).

    Taux de satisfaction : à venir

    Taux d’assiduité : à venir

    Taux de réussite : à venir

    Pour m'écrire

    contact

    RGPD